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卓越績效管理 ——2022年度龍信第四期總部職能員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束

日期：2022-06-30 作者：龍信集團閱讀次數(shù):次

      6月25日下午，龍信集團2022年度第四期總部職能員工培訓(xùn)如期舉行，本次培訓(xùn)特邀南通市質(zhì)量協(xié)會理事長葛衛(wèi)華作《卓越績效管理》的分享，共40人參加此次培訓(xùn)。

 

       葛會長講述了卓越績效在國內(nèi)落地的過程，講解了相關(guān)術(shù)語，重點介紹了《卓越績效評價準則》中領(lǐng)導(dǎo)板塊的內(nèi)容。他指出，領(lǐng)導(dǎo)對組織的持續(xù)成功起著關(guān)鍵作用，高層領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和推動是前提，組織治理是保障，履行社會責(zé)任則是必備條件。并從使命愿景價值觀、溝通、營造環(huán)境、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量安全、品牌建設(shè)、強化風(fēng)險意識、改進績效七個方面強調(diào)了高層領(lǐng)導(dǎo)的作用，對組織治理和社會責(zé)任也做了非常詳細的介紹。

      經(jīng)過2個小時的授課，學(xué)員對卓越績效評價標準中領(lǐng)導(dǎo)方面的評價衡量指標有了一定的了解，未來工作中，學(xué)員將把卓越績效的思想精髓融入到日常工作實踐中，做到知行合一，提高總部管理績效。
 

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